Apoyo en la Organización de Actividades para Personas Dependientes en Instituciones

Objetivos
  • Definir el proceso de desarrollo de intervenciones dirigidas a cubrir actividades de la vida diaria de las personas, potenciando la mejora y/o el mantenimiento de la autonomía
  • Identificar los niveles de autonomía de personas dependientes relacionándolos con la cobertura de necesidades de atención básica, que permitan adaptarse a protocolos de actuación
  • Establecer la forma de participación en la organización de actividades sociosanitarias en una institución social explicando la colaboración con el equipo interdisciplinar
Contenidos

UD1. Participación en la Preparación de Actividades en Instituciones Sociales.

1.1. Protocolos de actuación y seguimiento de los mismos.

1.2. Participación del usuario en las actividades diarias de la institución.

1.3. Autonomía del usuario.

1.4. Acompañamiento en las actividades de la vida diaria del usuario según instrucciones del profesional responsable.

1.5. Información a los usuarios para el desarrollo de las actividades.

UD2. Organización de Actividades en Instituciones Sociales.

2.1. Protocolos de actuación.

2.2. Transmisión al usuario de información sobre las actividades. Actividades opcionales voluntarias y obligatorias.

2.3. Manejo de los materiales más comunes para la realización de actividades en instituciones sociales.

2.4. Revisión del estado de las ayudas técnicas.

2.5. Distribución y adecuación de espacios y mobiliario.

2.6. Comprobación de las condiciones de seguridad y accesibilidad.

2.7. Registro de incidencias.

UD3. Participación en la Organización Funcional en una Institución Sociosanitaria.

3.1. Distribución de tareas.

3.2. Transmisión de la información. Utilización de lenguajes adecuados a las necesidades de los usuarios dependientes.

3.3. Uso de indicadores de calidad de las intervenciones.

UD4. Colaboración en el Plan de Cuidados Individualizado y la Documentación Básica de Trabajo.

4.1. Plan de cuidados individualizado.

4.2. El expediente individual del usuario. Composición.

4.3. Protocolos de actuación.

4.4. Hojas de incidencia: cumplimentación.

4.5. Utilización de la documentación sociosanitaria manejada en instituciones de personas dependientes.

4.6. Recopilación y transmisión de información al equipo de trabajo y al equipo interdisciplinar.

Docente

La metodología online está pensada para que puedas decidir dónde, cuándo y a qué ritmo prefieres estudiar, aunque existe una estructura básica y unos datos de control que te ayudaran al desarrollo del curso. Por tanto, está pensada para todas aquellas personas con poca flexibilidad horaria y que no pueden asistir al centro de una manera presencial, ya sea por horarios o por lejanía de residencia. El soporte para llevar a cabo esta metodología es el Campus Virtual que será la herramienta necesaria para realizar esta formación. El Campus Virtual es una zona privada para los estudiantes para que puedan realizar el curso y para potenciar el acercamiento y las relaciones centro – alumno.

El curso se desarrolla de una manera asíncrona y guiada, es decir, cada estudiante marca su propio ritmo de aprendizaje. No es necesario conectarse al Aula unos determinados días y a unas horas determinadas, de esta manera podrás realizar el aprendizaje de forma autónoma y a tu ritmo.

Para la evaluación del curso se tendrá en cuenta el seguimiento del alumno a lo largo de la formación, la participación y los exámenes de evaluación contínua que se llevaran a cabo al finalizar cada unidad y el examen final que englobará todos los contenidos del curso.

Formación bonificada

Una vez finalizado el curso con una calificación igual o superior a 5, el alumno obtendrá un diploma de aprovechamiento de del curso expedido por KURSIA donde figuran las horas y contenidos del curso.

Condiciones

La formación bonificada es una formación subvencionada por el Estado español, a través de FUNDAE, que permite que las empresas mantengan a sus trabajadores formados constantemente, relacionada con las actividades de la empresa o según el puesto de trabajo, para que estos siempre estén actualizados o adquieran nuevos conocimientos.

La formación bonificada la pueden aplicar todas aquellas empresas españolas sin especificar los números de trabajadores. Los autónomos, desgraciadamente, son los únicos que no pueden pedir este tipo de formación.

 

KURSIA, especialista en la formación online y presencial, es Entidad Organizadora ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), lo que nos permite desarrollar las funciones de coordinación, gestión y ejecución de la formación de las empresas.

Si eres empresa y quieres bonificarte por la formación de tus empleados, solo tienes que enviarnos la siguiente documentación a info@kursia.es para iniciar los trámites, y nosotros nos encargamos de todo:

Consúltanos!

X
¿Necesitas ayuda?